为提升学生求职竞争力，我校于4月22日至24日举办玩转就业周系列就业指导活动。土木工程学院作为活动参与单位，精心参与简历加油站特色关卡吸引了全校2000余名学子参与，通过专业化、场景化的指导服务，为毕业生求职之路注入新动能。
在简历加油站活动现场，由6名资深辅导员和15名学生志愿者组成的指导团队，构建起理论讲解+案例剖析+模拟修改的三维服务体系。特别设计的简历诊断工作台，通过展示20余份涵盖排版混乱、信息冗余、重点模糊等典型问题的问题简历，以对比教学方式直观呈现优质简历标准。来自2021级的张同学表示：原来一页A4纸的简历有这么多学问，通过老师的拆解分析，我意识到自己之前忽视了实习成果的数据化呈现。
活动期间创新推出简历门诊服务，由具有人力资源管理经验的辅导员进行一对一辅导。针对跨专业求职、实习经历薄弱等特殊需求，指导老师现场演示STAR法则应用，帮助学生将课堂项目转化为有效求职素材。据统计，三天累计完成简历修改服务156人次，收集学生简历优化需求反馈表82份，为后续精准化就业指导提供数据支撑。
此次活动的成功举办，不仅展现了土木工程学院在就业服务领域的创新探索，更凸显了全员参与、全程指导、全方位服务的三全育人工作理念，为构建新时代高校就业指导体系提供了生动实践样本。
供稿、图：许历隆；审核：柳任飞；编辑：许历隆
