为深入贯彻党的十九大和全国教育大会精神，认真落实 《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、 《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》、江苏省《关于加强研究生导师队伍建设的意见》等文件要求，努力建设一支师德高尚、学养深厚、术业精湛、治学严谨、指导有方的高素质研究生导师队伍。2021年7月19日土木工程学院在3324报告厅召开关于第二期研究生导师培训工作会议。会议邀请了研究生院院长尹佟明教授、发展规划处处长杨平教授为主讲嘉宾，研究生院培养科科长应晨希、招生办主任葛昊、学位办主任盛江梅出席了座谈。土木院近60余位老师参加了会议，会议由分管研究生工作的副院长李海涛教授主持。
首先，研究生院院长尹佟明教授就南京林业大学的历史发展和学科建设展开了生动叙述，回忆了南京林业大学建校百年的发展历程。同时对比了其他相关农林院校的学科建设情况，并提出了新时代的研究生培养模式应该因材施教，建立起良好的师生关系。尹教授半个小时的报告对于研究生教育的历史和展望做出了高度的凝练和总结，对于未来的研究生培养工作具有良好的指导意义。
杨平处长则是从如何培养研究生的具体举措给出了建议，结合自身长达25年的导师经历，以一个个亲身经历的案例建议各位年轻导师，从“做人”“做事”“做学问”三个方面提出了明确的要求，同时用“态度”“思路”“细节”去引导学生如何成为一名优秀的研究生。工作中的勤勤恳恳，科研上的孜孜以求，杨处长几十年如一日的律己感染着现场的每一位老师，谈到那已经毕业的130多为研究生，他的脸上充满着幸福。
研究生院的3个科长分别对学院的招生情况、考研推免、考博形式、绩效考核等师生关注热点问题进行了座谈，同时回答了部分年轻教师疑问。这对于土木工程学院和研究生院之间的工作开展起到了极大的推动作用，受到了在场教师们的一致肯定。
李洁教授则针对MEM硕士研究生选题问题给出了自己独特的看法，认为MEM选题更多需要结合工程实例，从“全过程管理”、 “BIM技术”等行业前沿拓宽选题思路。将选题由工程技术转变为工程管理的角度合理地进行MEM选题，同时结合以往毕业的优秀选题展开案例讲解，这也给即将培养MEM的教师们新的启发和思考。
肖妍玎书记和魏洋院长就构建和谐良好的师生关系这一共同话题展开了不同角度的阐释。肖书记从立德树人的角度，着重强调研究生导师应该从自身做起，为学生做出良好的表率作用，注重学生的心理建设。关注每一位因为学业压力过大的学生，从心理上进行正确疏导。魏洋院长则从构建良好的“师友型”师生关系给出了建议，在处理师生关系这件事上既要保持导师的权威性，又要注意紧密关心每一位学生的学习生活动态，让学生在磨砺中锻炼和成长。
整场会议交流气氛热烈，各位教授们的精彩报告，领导们的生动座谈对于现场每一位到会教师都有着巨大的启发。通过这次培训，全院研究生导师能够明确接下来研究生培养工作的目标和方向，为学校的研究生培养工作开创新的局面。
（供稿：李陶陶 编辑：吕明磊）
